本市劳动力市场“供求”两旺，招聘、求职人数均持续快速增长。昨天，上海市职业介绍中心发布了今年第一季度职场行情，共有6000家各类单位通过公共职业介绍网络（含上海专业人员招聘网）发布招聘岗位32.8万个，比上年度同期增长13.3％；求职的总人数累计为33.5万，比上年度同期增长10.5％。

　　今年第一季度的职场行情，显示出以下特点——

　　1 高学历求职者渴望回归机关事业单位

　　据统计，大学及以上学历求职者中希望到机关事业单位工作的比重上升到32.1％，比2004年增加了4.8个百分点，比2003年增加了7.9个百分点。

　　高学历求职者求职意向从前几年的追求高薪逐渐转为追求稳定。对这一变化，市职业介绍中心的职业指导专家指出，随着市场竞争的加剧，机关事业单位规范、制度健全、福利待遇较为稳定，成为吸引高学历求职者的主要因素。

　　2复合型人才受青睐　计算机速记员奇缺

　　从一季度劳动力市场专业人员需求排行榜看，三类复合型人才需求最大：

　　■既会动脑又会动手的“灰领”人才，如工业产品设计制作人员、多媒体制作员、模具设计人员、室内装饰设计员、包装设计制作员、现代工艺美术设计员等；

　　■有国际化运作经验，又通晓本地实际的管理人才；

　　■懂技术又懂市场营销的人才，电信设备销售人员和网络设备销售人员。

　　此外，第一季度上海专业人员招聘网计算机速记员的需求量为260人，应聘者仅有30人。计算机速记员奇缺，缺口高达90％。但要当合格的计算机速记人员，就得练就一身过硬的真“功夫”——

　　■具有快速、准确的记录速度；

　　■能够在噪音中听辨并记录同音词、方言或外文单词；

　　■要有快速的反应和协调能力。

　　3  与市场“零距离” 高职生职场吃香

　　在“公共就业服务进高校”活动中，来自本市几个主要高职院校信息显示：主要专业毕业生的就业情况十分理想，如二工大的机电一体化和数控机床专业，工商外国语学院的英语和德语专业，以及中侨学院的国际商务专业，签约率普遍在90％以上。

　　高职生何以职场吃香？职业指导专家分析，有3方面的原因：

　　□这些学校的专业设置与市场需求“零距离”。

　　现在95％的高职院校都与行业、企业紧密联合，不少企业直接参与学校培养规划、教学计划的制订以及质量的评估。如上海二工大、电机高专等学校的实践教学课程都占到了整个教学计划的50％。

　　□“双证”在手，为求职添了砝码。

　　市劳动保障部门积极在大学生特别是高职生中推行职业资格证书制度，实行学历证书与职业资格证书并重的双证制。

　　□高职生危机意识强，求职定位合理。

　　高职生大多在入学之初就意识到将来所面临的严峻就业形势，从而提前做了一系列准备，如培养一技之长，在校外打工等。同时，高职生对于工资、职位的定位较为理性，这对于应聘成功也很有帮助。